人力资源也是出国留学的一个热门专业，每年都有大量的留学生朋友远赴重洋修学人力资源相关学位。然而，人力资源方面的论文和作业，尤其是毕业论文，并不是那么简单。在美国读人力资源专业的同学为此十分苦恼。

EssayPhD团队拥有多名在美国研究人力资源方向的PhD学霸写手，可以为留学生提供最优质的美国人力资源代写服务。 以下是EssayPhD之前代写的的人力资源开发Human resource development方面的论文，希望能作为模板对各位留学生朋友的论文写作有所帮助。

人力资源开发 ( HRD ) 是指企业为提高劳动生产率和个人的组织满意度, 采取多种方式对各级员工所进行的一系列教育培训投资活动。--EssayPhD提供最专业的美国人力资源代写服务--人力资源开发也是对员工进行的一系列智力投资活动, 是挖掘人力资源的潜力的最明智的手段, 因而对于企业战略的实施意义尤为重大。

企业的核心竞争力来源于企业的人力资源。同时, 人力资源是企业中最具增值潜力的资源,HRD 又是企业风险最小、收益最大的战略性投资。因此, 企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟, 就必须重视人力资源开发的合理体系的构建。